Rakuten infoseek

辞書

一時解雇【イチジカイコ】

デジタル大辞泉

いちじ‐かいこ【一時解雇】

出典:小学館
監修:松村明
編集委員:池上秋彦、金田弘、杉崎一雄、鈴木丹士郎、中嶋尚、林巨樹、飛田良文
編集協力:田中牧郎、曽根脩
(C)Shogakukan Inc.
それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

人材マネジメント用語集

一時解雇
lay-off
再雇用を前提として、使用者が会社都合で労働者を一時的に解雇すること。
労働組合協定を結んだ上での実施することが一般的である。特にアメリカの製造業においては、一時解雇制度が、景気変動や業績悪化による工場閉鎖等による、従業員調整の手段として一般的に用いられている。
・日本においては、解雇が制限されている側面もあり、積極的に活用されていない仕組みでもある。

出典:(株)アクティブアンドカンパニー

大辞林 第三版

いちじかいこ【一時解雇】

出典:三省堂
(C) Sanseido Co.,Ltd. 編者:松村明 編 発行者:株式会社 三省堂 ※ 書籍版『大辞林第三版』の図表・付録は収録させておりません。 ※ それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。

一時解雇」の用語解説はコトバンクが提供しています。

一時解雇の関連情報

他サービスで検索

「一時解雇」のスポンサー検索

(C)The Asahi Shimbun Company /VOYAGE GROUP, Inc. All rights reserved.
No reproduction or republication without written permission.