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アウトプレースメント【あうとぷれーすめんと】

デジタル大辞泉

アウトプレースメント(outplacement)
再就職斡旋業の一種。従業員の解雇を予定する企業の依頼により会社と従業員の間に入って、解雇に伴う諸手続きや労使紛争の処理、再就職の斡旋などを代行する形態のビジネス

出典:小学館
監修:松村明
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人材マネジメント用語集

アウトプレースメント
outplacement
・人材の流動化施策、あるいはリストラの一環として、人材の退職を円滑に促す施策等を指す。「再就職支援」やそれらを専門に実施している会社のサービス名としても用いられる。

出典:(株)アクティブアンドカンパニー

ビジネス用語集

アウトプレースメント
アウトプレースメント(outplacement)とは、再就職支援ビジネスの事をいいます。

雇用事情により人員削減を行う企業が対象者との円満解決をするため、依頼を受けた就職支援会社は
アドバイスや対象者解雇後の再就職支援を行います。

通常の雇用形態の場合その費用を新雇用者が負担をしますが、アウトプレースメントの場合は
人員削減を行う企業が費用を負担するのが特徴です。
あくまでも削減対象者の再就職支援を行うのが主旨であり、必ずしも再就職先提供を約束するものでは
ありません。

一般的には大手企業に長年勤務した団塊世代に対して行われるケースが多く、新雇用者は無料で
人材提供を受けられるというメリットがありますが、このサービスに費用をかけられる企業が大手に
限られてしまうことや各企業の雇用状況が安定していることから、受け入れ企業の数が少ないため
難航するケースもあるようです。

全ての企業で適用されている支援制度ではありませんが、万が一の際に自分の勤務先でこの制度を
採用しているのであれば、再就職先を検討するひとつの方法として利用してみるのもよいでしょう。

出典:転職.jp

ナビゲート ビジネス基本用語集

アウトプレースメント
再就職支援のこと。企業が人員整理を行う場合、その人員に対して、再就職先の紹介や斡旋、再就職のための教育などを行うこと。企業が、外部の再就職支援会社などに、この業務を委託する場合も多い。

出典:ナビゲート
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大辞林 第三版

アウトプレースメント【outplacement】
人員整理などの対象となった社員が再就職できるように指導するビジネス。転職斡旋。再就職支援。

出典:三省堂
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ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典

アウトプレースメント
outplacement
再就職援助業。従業員の転職を援助する事業。中高年齢者の増大に伴い,彼らの定年前の再就職をスムーズに行ない,新しい職業の適応を容易にすることが必要になった。ヘッド・ハンティングの場合は,若年で特殊技術を持つ者を獲得することが課題であるのに対し,アウトプレースメントでは,中高年齢者の送り出しが課題となっている。中高年齢者には管理職が多いため,管理職者の再就職斡旋が多い。企業にとって不必要な中高年労働力を容易に切り捨てる手段としても利用されやすい。

出典:ブリタニカ国際大百科事典 小項目事典
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